Gestión del lugar de trabajo
Una mayor flexibilidad en el lugar de trabajo tiene muchos beneficios. Descubra cómo un horario de trabajo más flexible puede aumentar la retención y la productividad de los empleados.
La satisfacción laboral es crucial y un desafío, especialmente en un modelo de trabajo híbrido. Lea aquí por qué es así.
Un lugar de trabajo ergonómico promueve la salud, la productividad y la satisfacción. ¡Lea ahora cómo puede equipar su oficina de manera óptima!
Perro en la oficina: menos estrés, mejor humor y empleados motivados. ¡Crea un ambiente de trabajo amigable con los animales!
Espacio de oficina por empleado: ¿Qué tamaño debe tener su oficina, cuánto espacio necesita un empleado y cuáles son los requisitos legales?
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Prevención del agotamiento en el lugar de trabajo: cómo reconocer los signos del agotamiento laboral y cómo evitar el agotamiento en el lugar de trabajo mediante el trabajo híbrido.
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El aprendizaje combinado está revolucionando la formación de los empleados en las empresas. Pero, ¿qué hay exactamente detrás de esto y qué ventajas ofrece este concepto?
Abordamos el concepto de «trabajo profundo» y analizamos cómo los empleadores/empleados pueden beneficiarse de él.
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¿Qué aspecto tiene el liderazgo resiliente? ¿Qué se requiere para convertirse en un gerente resiliente? ¿Cómo le va a ayudar eso? Obtenga sus respuestas aquí mismo.
En 2024, los empleados quieren lugares de trabajo flexibles, por lo que las empresas deben tomarse en serio estas necesidades y pensar más allá de los modelos tradicionales para aumentar..
¿Qué son las ciberamenazas, por qué son cada vez más comunes y cómo pueden hacerles frente las empresas modernas? Lea nuestra guía sobre ciberamenazas para averiguarlo.
Las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en los puestos directivos. A pesar de los avances, aún existen barreras. Este artículo destaca los beneficios del liderazgo femenino y las formas..
Descubra por qué el aprendizaje permanente es esencial y cómo puede integrarlo en su vida diaria para promover el crecimiento personal y profesional.
Hoy en día, las soluciones basadas en la nube están en todas partes y es probable que también las utilicen sus aplicaciones favoritas. Pero, ¿qué son la tecnología en la nube y el SaaS..
Muchas de las empresas de tecnología más grandes forman parte de la llamada «economía compartida». Pero, ¿qué es y cómo puede su empresa formar parte de ella?
Los mejores consejos para motivar a sus empleados que pueden ayudar a mejorar la productividad en el lugar de trabajo y la cultura empresarial y, al mismo tiempo, aumentar sus resultados.
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En este artículo, descubra por qué los comentarios de los empleados son cruciales para una cultura corporativa positiva y cómo puede crear una cultura de comentarios eficaz en su empresa.
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Descubra el arte de la gestión eficaz. Es hora de investigar sobre la microgestión y la macrogestión y encontrar el estilo adecuado para usted y su empresa.
El intraemprendimiento es una de las mejores herramientas de su arsenal para aumentar la innovación y la productividad y ver su negocio desde una nueva perspectiva. ¡Descúbrelo todo al respecto!
Descubra cómo la creatividad en el lugar de trabajo ayuda a los empleados a trabajar de manera más inteligente, no con más ahínco, y cómo tiene un impacto positivo en los ingresos, ..
En este artículo, analizamos cómo es la discriminación en el lugar de trabajo. Además, descubra cómo Flexopus puede ayudar a crear un entorno de trabajo más inclusivo.
La diversidad y la inclusión no son solo palabras de moda; impulsan la innovación, aumentan la productividad, retienen el talento y fortalecen la imagen de marca.
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Este artículo destaca si hay algo en la afirmación de que la generación Z no quiere trabajar y cómo las empresas pueden adaptarse a las crecientes necesidades de esta nueva generación.