Più flessibilità nel lavoro quotidiano: il Desk Sharing lo rende possibile! Il concetto di ufficio senza postazioni di lavoro fisse si è già dimostrato efficace in molte aziende, perché le strutture piane aiutano a soddisfare le esigenze dei dipendenti.

1. Viene promosso lo scambio con i colleghi.

Ogni dipendente sceglie individualmente un posto di lavoro: questo rende i luoghi di lavoro popolari accessibili a tutti. Inoltre, il concetto consente nuovi contatti: perché l’uso flessibile dei posti di lavoro consente anche lo scambio con colleghi con i quali finora ci sono state poche o nessuna altra interazione. Ciò può creare nuovi input, più creatività e sinergie positive. Ma aiuta anche i modelli di collaborazione esistenti se i gruppidi progetto interdisciplinari possono facilmente riunirsi in questo modo.

2. Il lavoro quotidiano acquista maggiore slancio.

Ci sono alcune telefonate al mattino e un incontro con il collega del gruppo nel pomeriggio? Con la condivisione della scrivania potete scegliere individualmente l'ambiente di lavoro giusto per ogni giornata lavorativa, a seconda delle attività e degli appuntamenti imminenti. Grazie al concetto flessibile, il posto di lavoro può essere cambiato entro un giorno lavorativo. Ciò crea varietà e facilita le routine fisse.

3. Il benessere personale aumenta.

Secondo gli studi, il giusto ambiente di lavoro ha una grande influenza sul benessere. Un grande vantaggio della condivisione della scrivania è che puoi scegliere la postazione di lavoro più adatta alla tua esigenza personale: forse oggi è un giorno in cui il tranquillo posto vicino alla finestra con il sole di mezzogiorno ti rende più felici del gruppo alla scrivania accanto alla cucina dell'ufficio? Grazie alla condivisione della scrivania i dipendenti possono decidere individualmente per ogni giorno dove si sentono più a loro agio.

4. Grazie alla Clean Desk Policy c’è più ordine.

La condivisione della scrivania offre maggiore trasparenza nell’utilizzo dello spazio. Hai bisogno spontaneamente di una sala riunioni? Dando un gruppo al sistema di prenotazione della condivisione della scrivania, le capacità libere sono subito visibili. Anche la condivisione della scrivania aiuta a mantenere l’ordine: perché la postazione di lavoro viene lasciata come l’avete trovata, in ordine.

5. Si crea l'opportunità per una nuova cultura del lavoro positiva.

La condivisione della scrivania è una buona soluzione per accedere ad ambienti di lavoro flessibili per reagire e risolvere vecchie strutture. I lavoratori possono personalizzare la propria giornata lavorativa e adattarla alle proprie esigenze: una grande opportunità per una nuova cultura del lavoro che consenta maggiore flessibilità, benessere e varietà.

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Questi erano i 5 motivi più ovvi per condividere la scrivania. Se desideri una discussione più approfondita sul tema della condivisione della scrivania, i nostri collaboratori di Flexopus, l'app per la condivisione della scrivania, saranno lieti di approfondire. Siamo felici di supportarti con la nostra pluriennale conoscenza ed esperienza.