Plus de flexibilité dans le travail quotidien : Le partage de bureau le rend possible ! Le concept de bureau sans postes de travail fixes a déjà fait ses preuves dans de nombreuses entreprises, car les structures plates permettent de répondre aux besoins des employés.

1. L'échange avec les collègues est favorisé.

Chaque employé choisit individuellement son lieu de travail, ce qui rend les lieux de travail populaires accessibles à tous. En outre, le concept permet de nouer de nouveaux contacts : en effet, l'utilisation flexible des lieux de travail permet également d'échanger avec les collègues avec lesquels il n'y a eu que peu ou pas d'interactions jusqu'à présent. Cela peut créer de nouveaux apports, plus de créativité et des synergies positives. Mais cela favorise également les modèles de collaboration existants si des équipes de projet interdisciplinaires peuvent facilement se réunir de cette manière.

2. Le travail quotidien est dynamisé.

Il y a quelques appels téléphoniques le matin - et une réunion avec le collègue de l'équipe l'après-midi ? Avec le desk sharing, vous pouvez choisir individuellement le bon environnement de travail pour chaque journée de travail - en fonction des tâches et des rendez-vous à venir. Grâce au concept flexible, le lieu de travail peut être modifié au cours d'une journée de travail. Cela crée de la variété et facilite les routines fixes.

3. Le bien-être personnel est accru.

Selon des études, un environnement de travail adéquat a une influence majeure sur le bien-être. L'un des grands avantages du desk sharing est que vous pouvez choisir le lieu de travail qui correspond à vos besoins personnels : Peut-être qu'aujourd'hui, le calme d'une fenêtre avec le soleil de midi vous rend plus heureux que le groupe de bureaux situé à côté de la cuisine du bureau ? Grâce au desk sharing, les employés peuvent décider individuellement, chaque jour, de l'endroit où ils se sentent le plus à l'aise.

4. Grâce à la politique du bureau propre, il y a plus d'ordre.

Le desk sharing permet une plus grande transparence dans l'utilisation de l'espace. Vous avez spontanément besoin d'une salle de réunion ? Un coup d'œil sur le système de réservation du desk sharing permet de voir immédiatement les capacités libres. Le desk sharing contribue également au maintien de l'ordre : le lieu de travail est laissé dans l'état où vous l'avez trouvé, c'est-à-dire rangé.

5. L'opportunité d'une nouvelle culture de travail positive est créée.

Le desk sharing est une bonne solution pour accéder aux environnements de travail flexibles afin de réagir et de résoudre les anciennes structures. Les travailleurs peuvent personnaliser leur journée de travail et l'adapter à leurs propres besoins - une grande opportunité pour une nouvelle culture du travail qui permet plus de flexibilité, de bien-être et de variété.

‍

C’étaient les 5 raisons les plus évidentes de partager un bureau. Si vous souhaitez une discussion plus approfondie sur le sujet du partage de bureau, nos collaborateurs de Flexopus - l'application de partage de bureau - se feront un plaisir d'approfondir le sujet. Nous sommes heureux de vous aider grâce à nos nombreuses années de connaissances et d'expérience.