Is het concept van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) een buitenlands concept voor u en uw bedrijf? Als dat zo is, moet dat veranderen, en hoe eerder dat verandert, hoe beter! En waarom? Want elk bedrijf, hoe klein of groot ook, heeft de verantwoordelijkheid om betrokken te raken bij de samenleving en daar een positieve impact op te hebben. Dit omvat veel verschillende gebieden van de samenleving, waaronder economische, sociale, ecologische en meer.

‍

Maar het begrijpen van maatschappelijk verantwoord ondernemen is slechts het halve werk. De andere helft is het erkennen van het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen en wat dit zou kunnen betekenen voor de toekomstige koers van uw bedrijf.

Wat is MVO?

Voordat we Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en al zijn verschillende segmenten analyseren, is het belangrijk dat we u de definitie geven van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Natuurlijk varieert de definitie tot op zekere hoogte, afhankelijk van de bron in kwestie. In feite is maatschappelijk verantwoord ondernemen een bedrijfsmodel — meestal zelfregulering — dat een bedrijf in staat stelt maatschappelijk verantwoord om te gaan met drie groepen: zichzelf zelf, zijn belanghebbenden en de generaal publiek.

‍

In essentie beschrijft MVO de sociale voetafdruk die een bedrijf achterlaat op de verschillende groepen die ermee verbonden zijn. In een ideale wereld zouden de MVO-strategieën en -inspanningen van een bedrijf een positief effect moeten hebben op deze groepen, niet een negatieve. En als een bedrijf maatschappelijk verantwoord ondernemen op de juiste manier uitoefent, zullen deze groepen hiervan profiteren, terwijl het bedrijf tegelijkertijd zijn imago verbetert.

Het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen

In de loop van de tijd is het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen toegenomen, en dit geldt zowel voor start-ups als voor Fortune 500-bedrijven. Tegenwoordig, wanneer informatie zo gemakkelijk beschikbaar is, kan het imago van een bedrijf in een oogwenk veranderen. Het kan jaren, zo niet tientallen jaren duren om het gewenste merkimago op te bouwen, maar het kan vernietigd worden door een enkele ondoordachte actie.

‍

Dit maakt duidelijk hoe belangrijk maatschappelijk verantwoord ondernemen is en waarom er effectief mee moet worden omgegaan, vooral als het om uw klanten gaat. Hoewel maatschappelijk verantwoord ondernemen aan één kant van de tabel wordt beschreven, gaat het belang ervan verder dan degenen die uw producten of diensten gebruiken.

‍

Vanuit een breder perspectief bekeken heeft een bedrijf met een positief imago een betere kans om toptalent aan te nemen, wat verdere groei mogelijk maakt en de vooruitgang van het bedrijf bevordert. Hoe beter uw bedrijf van de grond af aan wordt, hoe beter uw producten en diensten zullen zijn. Het resultaat is een positieve cyclus voor uw bedrijf, die het resultaat is van het eenvoudige concept van MVO.

Voorbeelden van maatschappelijk verantwoord ondernemen

We hopen dat u nu beter begrijpt wat maatschappelijk verantwoord ondernemen is en waarom dit zo'n belangrijk onderdeel is van hoe u zaken doet. Maar niets geeft een duidelijker beeld van MVO en de impact ervan op elk bedrijf dan een paar praktijkvoorbeelden. Met dit in het achterhoofd hebben we enkele eersteklas voorbeelden van wereldwijd actieve organisaties geselecteerd om te helpen bij het identificeren van positief maatschappelijk verantwoord ondernemen in de praktijk.

‍

Deze voorbeelden kunnen u inspireren om met enkele ideeën te komen die u op uw eigen bedrijf kunt toepassen, dus laten we ze meteen doornemen:

Patagonië: „De aarde is nu onze stakeholder”

In een ongekende stap een paar jaar geleden heeft Patagonië zijn eigendomsrechten overgedragen aan een stichting die zich richt op klimaatverandering. Deze stap betekende dat alle winsten uit Patagonië die niet opnieuw worden geïnvesteerd voor toekomstige en huidige exploitanten, zullen worden gedoneerd aan klimaatverandering. Dit is een aanvulling op de 1% „" aardbelasting "”, dat Patagonië zichzelf al had opgelegd om de winst voor dit nobele doel te gebruiken.

Starbucks: Niet zomaar bonen

Starbucks heeft onlangs zijn toeleveringsketen radicaal veranderd om ervoor te zorgen dat zijn leveranciers zoveel mogelijk samenwerken met lokale boeren. Het is gemakkelijk om te vergeten hoeveel stappen er nodig zijn voor het kopje koffie dat je's ochtends koopt! Voor Starbucks is dit Toewijding aan lokale banen, dat economieën in relatief achtergestelde gebieden ondersteunt, iets dat klanten bewonderen en respecteren.

Nike: Maak een einde aan racisme

Nike is een bedrijfsgigant, dat weten we allemaal. Toch heeft Nike de afgelopen jaren ongelooflijke inspanningen gedaan op het gebied van sociale verantwoordelijkheid. In zijn inspanningen heeft het bedrijf Racisme beteugelen In onze strijd voor vrouwenrechten hebben we grote vooruitgang geboekt.

‍

Nike heeft veel spraakmakende commercials die gericht zijn op het vergroten van het bewustzijn van racisme en discriminatie, en dit legt contact met klanten over een zeer gevoelig onderwerp.

Wat is de piramide voor maatschappelijk verantwoord ondernemen?

De Piramide van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een raamwerk op vier niveaus dat de volgende structuur volgt:

‍

• Economische verantwoordelijkheden
• Wettelijke verantwoordelijkheden
• Ethische verantwoordelijkheden
• Filantropische verantwoordelijkheden

‍
Het begint met economische verantwoordelijkheid aan de onderkant van de piramide en strekt zich uit tot filantropische verantwoordelijkheid aan de top. De piramide is zo gestructureerd om de keten van belangrijkheid te illustreren. In wezen laat het zien wat een bedrijf moet bereiken voordat het naar de volgende fase gaat.

‍

Alleen als een bedrijf economisch rendabel en duurzaam is, kan het zich concentreren op haar wettelijke verantwoordelijkheid in de samenleving. Deze mogen nooit worden genegeerd wanneer het bedrijf zich op de eerste verdieping van de piramide bevindt. Vanaf het tweede niveau kunnen bedrijven hun middelen en status gaan gebruiken om dingen ten goede te veranderen op een hoger en effectiever niveau.

‍

Een bedrijf zou bijvoorbeeld een groter deel van zijn geld kunnen investeren in het verminderen van de CO2-uitstoot of het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van zijn werknemers om ethische uitdagingen te overwinnen. De laatste fase is maatschappelijk verantwoord ondernemen, waardoor ze iets kunnen teruggeven door middel van donaties en programma's die de gemeenschap ten goede komen.

Hoe desk sharing met Flexopus kan helpen bij MVO

Het laatste punt dat we willen maken, zijn de stappen die u vandaag kunt nemen om de praktijken op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen in uw organisatie te verbeteren. Deze innovatieve Software voor het delen van bureaus stelt u en uw medewerkers in staat desktops, vergaderzalen en parkeerplaatsen om te reserveren in gedeelde ruimtes in uw kantoor.

‍

Door gebruik te maken van Flexopus Kun jij jouw Verklein de ecologische voetafdruk, die optimaal gebruik maken van middelen en uw medewerkers samenbrengen in een stimulerende omgeving. Dergelijke maatregelen bieden economische en sociale voordelen, bevorderen teambuilding en verlagen de verwarmings- en bijkomende kosten door minder kantoorruimte te creëren.

‍

Als bedrijf zelf draagt Flexopus actief maatschappelijke verantwoordelijkheid door zich in te zetten voor een inclusieve en duurzame werkomgeving toepassingen. Onze software is barrièrevrij volgens de WCAG-normen ontworpen om ervoor te zorgen dat het toegankelijk is voor alle gebruikers. We nemen ook deel aan de duurzaamheidscode en zetten ons in voor milieu- en sociale normen. We bevorderen gelijke rechten voor werknemers en creëren een werkomgeving die diversiteit en inclusie ondersteunt. Met Flexopus creëren we niet alleen efficiënte werkplekoplossingen, maar ook een bedrijf dat verantwoordelijkheid neemt voor mens en milieu.

Conclusie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen en hoe dit concept het beste kan worden geïmplementeerd, lijkt misschien moeilijk. Het is echter een echte noodzaak voor elk bedrijf dat op lange termijn wil overleven. Inzicht in het belang van sociale verantwoordelijkheid kan een aanzienlijke invloed hebben op de gezondheid en de algemene richting van uw organisatie. Maar het is aan jou welke kant je op wilt.

‍

Dus als u de tijd en middelen hebt om MVO in uw organisatie aan te pakken, zijn de potentiële voordelen enorm. En als je je model voor maatschappelijk verantwoord ondernemen nog niet hebt behandeld, is er geen beter moment om in actie te komen dan nu.