Het concept van het delen van bureaus wordt steeds belangrijker in een werkende wereld die wordt gekenmerkt door flexibiliteit. Het delen van werkplekken brengt echter ook specifieke uitdagingen met zich mee, met name met betrekking tot gegevensbeveiliging en organisatie van de werkplek.

‍

Eén maatregel om deze uitdagingen aan te pakken is het implementeren van een clean desk-beleid. In dit artikel bekijken we het belang van dit beleid, leggen we uit hoe succesvol de implementatie ervan is en laten we zien hoe het zorgt voor een productieve en veilige werkomgeving.

Wat is het zogenaamde Clean Desk-beleid precies?

De naam zegt het al, maar de Clean Desk Policy, in het Engels: regels voor een opgeruimd bureau, is veel meer dan alleen een richtlijn die stelt dat bureaus in uw bedrijf schoon moeten zijn. De term is een systematische benadering om de beveiliging van gevoelige gegevens en de vertrouwelijkheid van bedrijfskritieke informatie te waarborgen.

‍

Omdat hiaten in de gegevensbeveiliging vaak worden veroorzaakt door fysieke of digitale opname van informatie gebeurt, is de implementatie van een clean desk-beleid erop gericht om precies deze hiaten effectief te dichten. Een dergelijk beleid bevat bijvoorbeeld regels voor het omgaan met elektronische apparaten zoals desktop-pc's, notebooks en externe opslagmedia. Maar ook fysieke aspecten zoals kasten, laden en bureaus moeten worden meegenomen in een succesvol clean desk-beleid.

‍

In wezen vereist deze richtlijn daarom dat werknemers na het voltooien van hun werk hun werkplek opschonen (zowel digitaal als analoog), gevoelige documenten veilig opslaan en persoonlijke gegevens verwijderen. Door een clean desk-beleid te implementeren, weten uw teams precies wat er van hen wordt verwacht. En omdat u de regels van het Clean Desk-beleid individueel kunt instellen, moet u ervoor zorgen dat het beleid is afgestemd op de behoeften van uw organisatie.

Wanneer is een clean desk-beleid essentieel?

Door ervoor te zorgen dat gevoelige informatie niet onbeschermd wordt achtergelaten op bureaus of gedeelde pc's, verminderen uw organisatie en medewerkers het risico op datalekken en ongeoorloofde toegang aanzienlijk. Bovendien helpt een opgeruimde werkplek uw team zich beter te concentreren, de productiviteit te verhogen en stress te verminderen, waardoor u twee vliegen in één klap slaat.

‍

Als het gaat om het clean desk-beleid, denken de meeste mensen aan een regeling voor werkplekken in een bedrijf, met name in traditionele kantooromgevingen. Dit is echter niet helemaal correct, want tegenwoordig werken veel mensen vanuit Kantoor aan huis of vanaf mobiele locaties — werkmodellen die het bewustzijn vergroten van Gegevensbescherming en virtuele beveiliging vereisen.

‍

Naleving van een clean desk-beleid is ook vereist bij Bureaus delen van groot belang, aangezien meerdere mensen hetzelfde bureau gebruiken. Een duidelijke en consistente richtlijn voor het handhaven van netheid, orde en gegevensbeveiliging op gedeelde werkplekken is essentieel om een prettige werkomgeving te garanderen en de efficiëntie bij het delen van bureaus te verhogen.

‍

Het Clean Desk-beleid stelt uw bedrijf echter niet alleen in staat om vertrouwelijke informatie te beschermen en te voldoen aan de voorschriften voor gegevensbescherming, maar ook om conflicten tussen werknemers als gevolg van wanorde of verlies van werkmateriaal te vermijden.

‍

In principe is het van essentieel belang dat wanneer uw werknemers omgaan met klantgegevens of gevoelige documenten of werkplekken delen, het implementeren van een clean desk-beleid essentieel is.

Welke regels en beste praktijken moeten worden opgenomen in een clean desk-beleid?

Maar hoe zou zo'n beleid eruit kunnen zien en welke onderdelen zijn doorgaans opgenomen in een clean desk-beleid?

‍

Een clean desk-beleid bepaalt eerst de reikwijdte — dit moet betrekking hebben op de hele werkplek, inclusief bureaus, archiefkasten en digitale werkomgevingen. In deze richtlijn stel je individuele regels vast voor de organisatie van werkplekken, zoals...

‍

• Hoe bureaus aan het einde van de werkdag opgeruimd moeten zijn
• dat computers moeten worden vergrendeld bij het verlaten van de werkplek
• Wachtwoorden mogen niet worden opgeschreven
• Er mogen geen gevoelige documenten rondslingeren
  ‍

Bovendien bevat het beleid vaak voorzieningen voor de veilige opslag van gevoelige documenten en gegevens, zoals het gebruik van afsluitbare kasten of instructies om digitale bestanden veilig in versleutelde vorm te verwijderen of op te slaan.

Checklist voor een effectief clean desk-beleid

Een clean desk-beleid in uw bedrijf moet de volgende aspecten omvatten:

‍

• Definitie van het toepassingsgebied
• Regels voor de organisatie van de werkplek
• Gevoelige documenten opslaan
• Gegevensbeveiliging op de werkplek
• Digitale informatie beschermen

Hoe kan een clean desk-beleid succesvol worden geïmplementeerd?

Veel bedrijven zijn zich bewust van het belang van een clean desk-beleid, maar u vraagt zich misschien af hoe u zo'n beleid succesvol kunt implementeren in uw werkomgeving. Bij de implementatie van een clean desk-beleid in uw organisatie moet u rekening houden met de volgende stappen:

‍

1. Analyse van de huidige situatie: Bekijk eerst de huidige staat van de werkplekken en identificeer gebieden die moeten worden verbeterd. Verzamel feedback van je werknemers en identificeer mogelijke risico's die samenhangen met een rommelige werkplek.
   ‍
2. Ontwikkeling van duidelijke richtlijnen: Creëer als team duidelijke en begrijpelijke richtlijnen om het Clean Desk-beleid te implementeren. Bepaal welke objecten op de werkplek zijn toegestaan, hoe documenten moeten worden opgeslagen en welke maatregelen moeten worden genomen om het bureau zowel fysiek als digitaal schoon te houden.
   ‍
3. Communicatie en training: Informeer uw teams over het nieuwe Clean Desk-beleid en de bijbehorende verwachtingen Zorg voor trainings- en informatiemateriaal om ervoor te zorgen dat alle werknemers begrijpen waarom het beleid belangrijk is en hoe het moet worden geïmplementeerd.
   ‍
4. Verstrekking van middelen: Zorg ervoor dat uw werknemers over de middelen beschikken die ze nodig hebben om het Clean Desk-beleid met succes te implementeren. Dit kunnen afsluitbare kasten en papierversnipperaars zijn om documenten veilig op te bergen en ze effectief af te voeren.
   ‍
5. Toezicht en handhaving: De implementatie is echter nog niet voldoende. Controleer regelmatig de naleving van het Clean Desk-beleid en onderneem indien nodig actie om overtredingen te corrigeren. Maak hiervoor gebruik van regelmatige inspecties, vraag naar de Feedback van je medewerkers en, waar nodig, stimulansen bieden om aan het beleid te voldoen.

Conclusie

Het Clean Desk-beleid is een essentiële richtlijn — en niet alleen voor bedrijven die Bureaus delen praktijk, maar voor alle bedrijven die met vertrouwelijke gegevens omgaan. Aan de ene kant helpt deze richtlijn om de beveiliging van gevoelige informatie te waarborgen en aan de andere kant verhoogt het ook de efficiëntie en Productiviteit op de werkplek.

‍

Met duidelijke richtlijnen voor de organisatie en netheid van de werkplek helpt het Clean Desk-beleid u ook om een veilige werkomgeving te creëren waarin uw werknemers zich comfortabel en productief voelen. Daarom is het implementeren van een clean desk-beleid niet alleen een aanbevolen maatregel, maar een eenvoudige maar belangrijke investering in het succes en de gegevensbeveiliging van uw bedrijf.

‍

Als u vragen hebt over het Clean Desk-beleid of meer wilt weten over Desk Sharing, helpt ons team van Flexopus - The Desk Sharing Solution u graag verder.