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Hybrides Arbeiten
Erfahren Sie, wie sich Desk Sharing mit Microsoft Office 365 und Flexopus realisieren lässt.
Wir befassen uns mit den Vor- und Nachteilen der Arbeit im Büro im Vergleich zur Arbeit von zu Hause aus und suchen nach alternativen Lösungen.
Job Sharing ist ein flexibles Modell, bei dem sich zwei Personen eine Vollzeitstelle teilen. Es steigert Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Erfahren Sie hier mehr über die Vorteile.
Alternierende Telearbeit: Erfahren Sie die Vor-und Nachteile, sowie die alternierende Telearbeit Definition
Effizientes Desk Sharing für die öffentliche Verwaltung: Entdecken Sie, wie Flexopus hybride Arbeitsmodelle unterstützt und Ressourcen optimal nutzt.
Entdecken Sie die vielen Vorteile der hybriden Arbeitsorganisation und der Kombination von Remote- und Büroarbeitsplätzen für eine bessere Work-Life-Balance.
Trotz des ganzen Hypes, der darum gemacht wird, beginnen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Analysten die Nachteile des hybriden Arbeitens zu erkennen.
Im dynamischen Arbeitsleben gewinnt Work-Life-Blending an Bedeutung. Dieser Artikel erkundet Ursachen, Auswirkungen und Strategien für ein ausgewogenes Leben in der vernetzten Welt von heute.
Da die Unternehmen darauf bestehen, in die Büros zurückzukehren, fragen sich viele, ob die Kosten für das Pendeln zur Arbeit zu hoch sind. Ist das Hybridmodell die ultimative Lösung?
New Work: Eine Revolution in Arbeit und Bürogestaltung. Erfahren Sie mehr über Flexibilität, Zusammenarbeit und die innovative App Flexopus. Die Zukunft der Arbeit beginnt hier!
Gestalten Sie effektives hybrides Arbeiten mit unserer Unternehmensrichtlinie. Von Büro-Homeoffice-Quote bis Desk Sharing per App.
Desk Sharing: Flexibilität im Arbeitsalltag! Individuelle Arbeitsplatzwahl, Austausch, Schwung, Wohlbefinden, Ordnung, positive Arbeitskultur - entdecken Sie die Vorteile.
Erfahren Sie in diesem Artikel welche Kriterien eine Desk Sharing Software erfüllen sollte.
Super-Pendler und die hybride Revolution: Wie Flexopus und innovative Arbeitsmodelle die Zukunft der Arbeit gestalten.
Entdecken Sie die Vielfalt hybrider Arbeitsmodelle und erfahren Sie, wie Unternehmen die Zukunft der Arbeit gestalten. Von Office-First bis Remote-First - wir beleuchten verschiedene Ansätze.
Entdecken Sie entscheidende Tipps zur erfolgreichen Einführung hybrider Arbeit, von effektiver Change Kommunikation bis zur Nutzung von Desk Sharing Software.
Die Einführung des Homeoffice als fester Bestandteil der Arbeitswelt hat klare Vorteile, birgt jedoch auch erhebliche Risiken für die IT-Sicherheit.
Stärken Sie die Büropräsenz mit Team Events! Erfahren Sie einige erfolgreiche Strategien für hybride Arbeitsmodelle, von themenbezogenen Veranstaltungen bis zu gesundheitsfördernden Initiativen.
Mitarbeiterbindung gewinnt immer mehr an Bedeutung. Je stärker sich MitarbeiterInnen mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen, desto eher sind sie bereit, vermehrt ins Büro zurückzukehren.
Erfahre, warum Coffee Badging für Angestellte bedeutungsvoll ist und welchen stillen Protest es im Büroalltag repräsentiert. Tauche in die Hintergründe dieses Phänomens ein.