Besonders junge MitarbeiterInnen setzen vermehrt auf Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. Unternehmen, die Umweltfreundlichkeit in ihre Arbeitspraktiken integrieren, stärken nicht nur ihre Arbeitgebermarke, sondern leisten auch einen positiven Beitrag für unseren Planeten. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie Ihr Unternehmen nachhaltiger gestalten können, um insbesondere junge Generationen zu binden.

Warum sollten Unternehmen Methoden für die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz einführen?

Immer mehr Menschen bevorzugen ein nachhaltiges Leben mit Elektroautos, Fahrrädern und lokalen Bio-Lebensmitteln. Ein Job in einem nicht umweltfreundlichen Unternehmen passt nicht zu diesem Lebensstil. Millennials und die Generation Z bevorzugen deshalb einen Arbeitgeber, der sich für Nachhaltigkeit einsetzt. Unternehmen sollten eine Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit einnehmen und innovative Ansätze entwickeln, um die durch menschliches Handeln verursachten Schäden zu minimieren oder bestenfalls umzukehren.

Wie kann man Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz schaffen?

Der Umstieg auf nachhaltige Geschäftspraktiken sollte vorab gut durchdacht werden. Teilen Sie Ihren MitarbeiterInnen mit, dass Sie auf nachhaltige Geschäftspraktiken umsteigen möchten und führen Sie Änderungen schrittweise ein. Kommunikation ist der Schlüssel, um Ideen, Maßnahmen und Strategien zu besprechen. Kleine Anstrengungen können einen großen Unterschied machen, also kombinieren Sie diese. Im folgenden stellen wir 8 bewährte Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz vor: 

1. Implementieren Sie die 3R der Abfallwirtschaft

Das 3R-Konzept (Reduce, Reuse, Recycle) hilft, Abfall zu reduzieren und wertvolle Materialien zu erhalten. Plastikverschmutzung ist ein großes Problem, aber es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie durch die Reduzierung von Einwegmaterialien, die Wiederverwendung von Papier und das Recycling von organischen Abfällen oder technischen Geräten helfen können.

2. Werden Sie digital!

Digitalisierung reduziert Papiermüll und ermöglicht mobiles Arbeiten, was zu weniger Reisen und CO2-Emissionen führt. Desk Sharing-Apps wie Flexopus bieten MitarbeiterInnen Flexibilität zwischen remote Arbeiten und Büropräsenz, um die Umweltbelastung durch Pendeln zu verringern.

3. Stellen Sie auf abholzungsfreies Papier um 

Reduzieren Sie den Papierverbrauch weitgehend und nutzen Sie 100 % recyceltes oder FSC-zertifiziertes Papier, um Wälder weltweit zu schützen. Achten Sie beim Kauf von Büropapier, Handtüchern oder Möbeln auf das FSC®-Logo, das für verantwortungsvolle Waldbewirtschaftung steht.

4. Umweltfreundliche Ideen für die Küche und das Bad

In Ihrer Cafeteria oder Küche können Sie durch die Verwendung von wiederverwendbaren Bechern, Besteck und Handtüchern sowie den Verzicht auf Einwegkaffeekapseln Müll vermeiden. Verwenden Sie eine kompostierbare Tropfkaffeemaschine oder eine französische Presse/Mokkakanne. Wassersparende Armaturen und energiesparende Lichtsensoren sind weitere grüne Optionen für das Bad.

5. Verwenden Sie umweltfreundliche Reinigungsprodukte

Verwenden Sie umweltfreundliche Reinigungsmittel und wiederverwendbare Tücher, um Wasser zu sparen. Vermeiden Sie Lufterfrischer auf chemischer Basis, da sie zu Kopfschmerzen und Atemwegsbeschwerden führen und die Umwelt belasten.

6. Wählen Sie ein umweltfreundlicheres Transportmittel

Reduzieren Sie während Business Trips CO2-Emissionen durch umweltfreundlichere Verkehrsmittel wie Züge oder Fahrgemeinschaften statt Flugzeugen. Für den täglichen Weg ins Büro wählen Sie öffentliche Verkehrsmittel, Fahrräder oder Fahrgemeinschaften anstelle von Autos.

7. Partner und Lieferanten sollten Ihre Nachhaltigkeitsstandards erfüllen

Wählen Sie nachhaltige Lieferanten und klären Sie Ihre Nachhaltigkeitsanforderungen. Ihre Partner und Lieferanten sollten die gleichen Visionen und Werte wie Ihr Unternehmen teilen.

8. Inspirieren Sie andere Unternehmen zur Einführung eines nachhaltigen Unternehmensmodells

Motivieren Sie andere Unternehmen zur Umsetzung von Ideen für einen nachhaltigen Arbeitsplatz, da eine Summierung der Maßnahmen zu einer nachhaltigeren Geschäftswelt führt. 

Mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz mit Flexopus - die Desk Sharing Solution

Als führende Desk Sharing-Software im DACH-Raum trägt Flexopus dazu bei, Unternehmen nachhaltiger zu gestalten. Desk Sharing ist gleich aus mehreren Gründen gut für die Umwelt:

‍

• Platzoptimierung: Desk Sharing ermöglicht eine effizientere Nutzung von Büroflächen, da nicht jeder Mitarbeitende einen festen Schreibtisch benötigt. Das reduziert den Bedarf an Bürofläche und spart Energie, die für die Beleuchtung, Heizung und Kühlung dieser Flächen benötigt wird.

‍

• Reduzierung des Ressourcenverbrauchs: Weniger feste Arbeitsplätze bedeuten weniger Bedarf an Büromöbeln und Ausstattung. Das spart Ressourcen bei der Herstellung, reduziert den Bedarf an neuen Materialien und minimiert den Abfall.

‍

• Geringere Pendelzeiten: Desk Sharing ermöglicht es den MitarbeiterInnen, flexibler zu arbeiten, auch von zu Hause aus. Das reduziert die Notwendigkeit langer Pendelzeiten und minimiert somit den CO2-Ausstoß durch den täglichen Arbeitsweg.

‍

• Digitale Lösungen: Viele Desk Sharing-Lösungen, wie Flexopus, integrieren digitale Tools, um die Nutzung von Arbeitsplätzen zu verwalten. Das reduziert den Bedarf an Papier und anderen physischen Ressourcen.

‍

• Energieeffizienz: Durch die Zusammenführung von MitarbeiterInnen in einem gemeinsamen Raum können Energieeffizienzmaßnahmen wie optimierte Beleuchtung, Heizung und Kühlung besser umgesetzt werden, was den Gesamtenergieverbrauch reduziert.

‍

Fazit

Die steigende Präferenz junger MitarbeiterInnen für nachhaltige Arbeitspraktiken unterstreicht die Bedeutung von Umweltfreundlichkeit am Arbeitsplatz. Die Umstellung auf nachhaltige Geschäftspraktiken erfordert schrittweise Änderungen und kann durch Maßnahmen wie das Implementieren des 3R-Konzepts, die Digitalisierung, den Einsatz umweltfreundlicher Produkte und die Integration von Flexopus Desk Sharing unterstützt werden. Diese kleinen Schritte sind nicht nur für die Umwelt vorteilhaft, sondern zeigen auch eine langfristige Verpflichtung zu einer nachhaltigen Unternehmensführung. Machen Sie kleine Schritte in Richtung eines grüneren Arbeitsplatzes, denn jede Maßnahme für die Umwelt hat eine positive Wirkung, egal wie klein sie ist.